2021年5月8日下午14：30，“2021年度考核小组第一次工作会议”于公司会议室顺利召开，董事长吴天亮、考核小组成员及各中心负责人参加了此会。
会议由考核小组组长袁林主持，她从资质管理及提升、投标竞争力、创新发展战略、人才发展梯队建设、制度建设、流程及信息化管理、宣传及品牌建设、文化建设、培训及巡查、晋升及考核十个方面做了进一步地宣贯与指导性发言。会上各中心负责人各抒己见、畅所欲言，会议气氛非常热烈，大家均表达了对公司战略性部署考核工作的理解与支持。
最后董事长吴天亮总结发言，他肯定了考核工作的重要性，并指出考核的目的就是要增强战略性部署的执行力，核查节点情况；提升管理，对过程进行控制与监督；经营与管理两手抓，两手都要硬。
要将考核过程中遇到和困惑的问题逐一解决；要杜绝跨中心跨部门间推诿、扯皮现象，加强各中心间相互协作；要有效平衡公司层面与中心层面的工作任务；要将考核工作常态化，并持之以恒开展下去；要将战略目标量化、细化，最终落地实施。
